Tweet Sinds een paar maanden zijn wij lid van BNI in Amsterdam Noord. Een wekelijks netwerkbijeenkomst, op het tijdstip dat de meesten nog slapen! http://www.bni.eu/nederland Vanuit wederzijds vertrouwen worden contacten en informatie gewisseld. Hier hielden wij een 10-minutenpresenatie die we later visueel uitgewerkt hebben.http://bit.ly/nxQTDK Recommend on FacebookShare on LinkedinShare on nuJIJTweet about itTell a friend

Tweet Het kapitaal van jouw werk is jouw zijn. Als jij je talenten inzet en jouw kunnen optimaal benut, is er veel mogelijk. Bij RAAK geloven wij sterk in menselijk potentieel. Als dit in kaart is gebracht en op de juiste manier wordt aangesproken, ben je gelukkiger, vindingrijker en ondernemender. Voor jou als startende ondernemer [...]

Tweet NIEUWE TRAINING ‘WIE DE SCHOEN PAST …’ een training over interculturele communicatie met niet-westerse allochtonen met een Islamistische achtergrond  In de ontwikkeling en kwaliteit van iedere relatie speelt kennis van en interesse in de persoonlijke achtergronden van de ander een belangrijke rol. Wat weet je van de ander en welke verwachtingen koester je ten [...]

Tweet In de vele gesprekken van de afgelopen periode, kwam veelvuldig de vraag wat voor organisatie RAAK nou eigenlijk is? Waar ligt jullie focus en welke rechtsvorm hebben jullie? Dergelijke vragen. Hoewel wij, Saske en Barbara, duidelijk hebben wat RAAK voor organisatie is – waar we voor staan – is de boodschap mogelijk nog niet duidelijk [...]

Tweet  Recommend on FacebookShare on LinkedinShare on nuJIJTweet about itTell a friend

Tweet Zolang we nog vragen stellen over de spelling hebben we ons handelsmerk nog niet goed genoeg op de kaart gezet! Ons handelsmerk? Ja… • Lancering RAAK in 2010 en alle mensen in RAAK zijn verpoeft. • Begin 2011 verpoefen de eerste mensen en organisaties tijdens trainingen, therapie en projecten. • Eind 2012 gonst het [...]

Tweet Onze eerste ‘raak elkaar met RAAK’ boottocht over de Zaan. Met wapperende haren en een goed gesprek, onder het genot van een lekker hapje en een hollandse omgeving. Recommend on FacebookShare on LinkedinShare on nuJIJTweet about itTell a friend

Tweet De 1ste ontwikkelRAAKdag staat in het teken van ‘genuine contact’. Alle Rakers zijn in contact met elkaar. Het proces werd gefaciliteerd door Ingrid Bijl van IBTC. Recommend on FacebookShare on LinkedinShare on nuJIJTweet about itTell a friend

Tweet Afgelopen vrijdag kwam een supervisant met dit boek aanzetten.  Dit moest door ons gelezen worden, een echt ‘RAAK’ boek, waren haar woorden. En ze had gelijk. Het boek beschrijft op een eenvoudige manier hoe een positieve kijk op werk en leven bijdraagt tot de leiding hebben over eigen leven. Waarin ‘wat is’ leidraad is [...]

Tweet   Quick Fit in de liefde wordt als concept door RAAK geïntroduceerd en krijgt binnenkort een eigen website: www.quickfitindeliefde.nl Het idee achter Quick Fit in de liefde is dat, hoe wezenlijk liefde geven en ontvangen ook onderdeel uitmaakt van ons welzijn en ons geluk, het voor de meesten van ons geen eenvoudige opgave is [...]

Tweet Velen stellen ons de vraag met welk doel we activiteiten gaan organiseren die de titel hebben ‘RAAK elkaar met RAAK’. Zo ook met betrekking tot onze eerste activiteit, de boottocht over de Zaan op zondag 3 oktober. Het idee is eigenlijk ontstaan terwijl we aan het ontspannen waren. Met regelmaat staan we even stil, [...]

Tweet De oproep op LinkedIn 3 maanden geleden: Met ingehouden adem drukken Saske en ik op de knop ‘submit’ van zo’n 30-tal groepen op LinkedIn. Maanden van brainstormen, uitwerken, deleten en weer opnieuw beginnen, is nu tastbaar in de vorm van een tijdelijke website, een logo en een oproep tot samenwerking. RAAK is geboren. We hebben in deze [...]

Tweet Woensdag 29 september is het zover; onze eerste ontwikkelRAAKdag. Bijna alle mensen waarmee we gaan samenwerken, zijn dan aanwezig. De dag staat in het teken van een onderdeel uit het Genuine Contact Program. Wij hadden hier als methodiek nog nooit van gehoord maar werden enthousiast toen een geïnteresseerde in RAAK hierover vertelde. We waren [...]

Hoe gaan we er erachter komen welke mensen passen bij RAAK? Deze vraag hebben wij onszelf veelvuldig gesteld. Gaan we criteria opstellen, gaan we ons gevoel achterna, wat gaan we doen?
Na de eerste bijeenkomst waren een aantal mensen die zelf het initiatief namen met ons mailtjes sturen. ‘Kijk, dat hebben we graag, proactieve houding’ zeiden we tegen elkaar. Maar wat nog meer?
Eigenlijk wisten we alleen maar dat we diversiteit wilden; verschillende leeftijden, verschillende disciplines en zowel mannen als vrouwen. De belangrijkste overeenkomst was toch wel dat we met mensen wilden samenwerken die beide benen op de grond hadden maar de handen in de lucht. Met andere woorden mensen die openstaan voor anderen, niet alleen vanuit een eigen waarheid spreken als ware dat de enige waarheid en mensen die